Accompagnement de projets


Quels projets?

Dès le début de ma vie professionnelle je me suis orientée puis spécialisée dans l'accompagnement de structures de l'économie sociale et solidaire : beaucoup d'associations, mais aussi des SCOP et des SCIC.
Au cours de ce parcours de 15 ans, j'ai été amenée à intervenir auprès d'entreprises du secteur commercial "traditionnel" impliquées dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) sérieuse et concrète.

=> Je choisis d'accompagner des organisations qui ont du sens, qui portent des valeurs et qui agissent pour plus de solidarité, de respect des droits humains et de l'environnement.

  • Des secteurs variés

  • - Insertion par l’Activité Economique : chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, ETTI, GEIQ, Association intermédiaire
- Service à la personne : associations et sociétés conventionnées
- Culture : MJC, compagnies artistiques, salles de spectacle
- Développement local : tourisme social, action sociale et territoriale
- Médicosocial : ESAT, Entreprises Adaptées
- Développement agricole : Agribios, plateforme de mutualisation des débouchés paysans


Quels accompagnements?

  • Phases de vie

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J'adapte mes accompagnements à l'étape, la phase de vie traversée par la structure: de la création réunissant souvent peu de salarié.es mais beaucoup de bénévoles à une phase de diversification, de repositionnement ou de développement pouvant concerner une part plus importante de salarié.es.

Je peux accompagner ces structures, qu'elles soient entièrement portées par des bénévoles ou qu'elles salarient jusqu'à une centaine de personnes. Au delà de cette limite, je ne maîtrise pas assez les contraintes légales, RH notamment.

Insertion par l'activité économique, développement local, culture, tourisme social, média alternatif, crèche associative, action sociale, secteur médico-social, défense de l'environnement, association sportive; j'ai eu la chance de pouvoir travailler avec une grande variété d'organisations.




Thèmes et sujets d'accompagnement


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Les thèmes ci-dessus sont mes domaines d'expertise. Ils sont approchés et déclinés de différente façon en fonction du contexte et du besoin de chacune des structures. Je les complète par une approche en ressources humaines (organisation, management...), mais je ne fais pas d'accompagnement uniquement ciblé sur ce thème qui n'est pas mon champ d'expertise initial.